Трудовая миграция в Грузии: Новые регулации 2026 года

Вступило в силу: 1 марта 2026  ·  Трудовая миграция  ·  KH & Partners Law Firm

1 марта 2026 года в Грузии введён институт обязательного разрешения на трудовую деятельность. Наличие вида на жительство или визы больше не является достаточным основанием для законной работы.

Почему изменился закон?

До реформы рынок труда Грузии был относительно открытым. Реформа 2026 года устраняет этот пробел по трём направлениям:

• Приоритет местным кадрам
• Финансовая прозрачность
• Контролируемая трудовая миграция

На кого распространяется?

Новое регулирование распространяется на всех иностранных граждан, осуществляющих любую оплачиваемую деятельность в Грузии — офисную, дистанционную, в качестве ИП или фрилансера.

⚠  Действующий вид на жительство или виза больше не считаются самостоятельным правовым основанием.

5 ключевых изменения

01  Обязательное разрешение на работу  —  До начала любой оплачиваемой деятельности иностранец обязан получить право на осуществление трудовой деятельности в Министерстве труда.

02  Проверка рынка — Market Test  —  Работодатель обязан разместить вакансию на портале worknet.moh.gov.ge на не менее 10 рабочих дней. Только если подходящий местный кандидат не найден — можно нанять иностранца.

03  ИП и фрилансеры  —  Самостоятельно обратиться в Агентство · пройти видеоинтервью · представить бизнес-план или документы об обороте.

04  Инвестиционный порог повышен  —  Минимальный объём инвестиций для ВНЖ через недвижимость: $100,000 → $150,000

05  Переходный период  —  Лица, зарегистрированные до 1 марта 2026, могут урегулировать статус до 1 января 2027 года.

Санкции

• Несанкционированная трудовая деятельность → 2 000 лари  (работник + работодатель)
• Повторное нарушение → Увеличенный штраф  (работник + работодатель)

Чек-лист действий

Для работодателей

• Проверьте статус всех иностранных сотрудников
• Зарегистрируйтесь в единой базе трудовой миграции
• Проводите Market Test для каждой вакансии (10 рабочих дней)
• Подготовьте документацию финансовой прозрачности
• Закладывайте 40-50 дней на процесс найма

Для иностранных граждан / фрилансеров

• Уточните, требует ли ваш статус отдельного разрешения
• Подготовьте бизнес-план или документы об обороте
• Зарегистрируйтесь в Государственном агентстве заранее
• Урегулируйте статус до 1 января 2027 года

Частые вопросы

Q:  Могу ли я продолжать работать по действующему ВНЖ?

A:  Нет. С 1 марта 2026 года ВНЖ не является самостоятельным правовым основанием. Необходимо отдельное разрешение.

Q:  Market Test распространяется на все должности?

A:  Как правило, да. Конкретные исключения определены законодательством.

Q:  Куда обращаться фрилансеру?

A:  В Государственное агентство содействия занятости. Три этапа: заявление → видеоинтервью → бизнес-план.

Q:  На кого распространяется переходный период?

A:  На лиц, зарегистрированных до 1 марта 2026 — до 1 января 2027 года.

Правовая основа

• Закон Грузии О трудовой миграции — matsne.gov.ge
• Постановление Правительства Грузии N70 от 20 февраля 2026
• ГЮЛП Государственное агентство содействия занятости — labourmigration.moh.gov.ge
• Государственный портал — worknet.moh.gov.ge

Примечание: Статья носит информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией.

KH & PARTNERS LAW FIRM

Есть вопросы? Мы готовы помочь.

Профессиональная ответственность KH & Partners застрахована.

+995 595 17 17 41

info@khlaws.com

khlaws.com

Профессиональная ответственность KH & Partners застрахована